|
วิสัยทัศน์
เป็นหน่วยงานประสานนโยบายสู่การจัดทำแผนพัฒนาที่มุ่งเน้นผลสัมฤทธิ์ตามพันธกิจของมหาวิทยาลัย
ปรัชญา
มุ่งมั่นสร้างงาน ประสานนโยบาย กระจายสู่การปฏิบัติ
วัตถุประสงค์เชิงคุณภาพ
| 1. |
มีมาตราฐานและขั้นตอนการปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพสอดคล้องกับโครงสร้างการบริหารจัดการของมหาวิทยาลัยเทคโนโลยีราชมงคลตะวันออก |
| 2. |
มีกลไกลตรวจสอบ/ติดตาม/ประเมินผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานและขั้นตอนที่มีประสิทธิภาพ |
| 3. |
มีผลการปฏิบัติงานที่ถูกต้องและรวดเร็ว |
| 4. |
มีระบบมาตรฐานข้อมูลที่ถูกต้องสมบูรณ์และเข้าถึงได้ |
|
|
SWOT
| S "Strengths" |
|
1.
|
บุคลากรที่มีความมุ่งมั่นในการทำงานและมีความรู้ความสามารถในการพัฒนางาน
|
|
2.
|
ได้รับการสนับสนุนในการดำเนินโครงการต่างๆจากผู้บริหารระดับสูง
|
|
3.
|
มีระบบการดำเนินงานที่ชัดเจนเป็นรูปธรรม (ปฏิทินการดำเนินงานประจำปี)
|
| W "Weaknesses |
|
1.
|
จำนวนบุคลากรไม่เพียงพอต่อปริมาณงานที่เพิ่มขึ้น |
|
2.
|
ขาดการสนับสนุนด้านงบประมาณ สำหรับอุปกรณ์สำนักงานที่จำเป็น |
| O "Opportunities" |
|
1.
|
ประสานงานร่วมกับหน่วยงานภายนอกที่สนับสนุนมหาวิทยาลัย เช่น สำนักงบประมาณ |
|
2.
|
รัฐมีนโยบายพัฒนาระบบการบริหารภาครัฐ |
|
3.
|
การปฏิรูประบบราชการ ส่งเสริมให้ส่วนราชการมีระบบบริหารจัดการที่ดี |
| T "Threats" |
|
1.
|
ขาดแคลนบุคลากร |
|
2.
|
ความต้องการข้อมูลจากหน่วยงานที่เร่งด่วนทำให้มีอุปสรรคต่อการประสานงาน กับหน่วยงานต่างๆที่เกี่ยวข้อง |
|
3.
|
กฎ ระเบียบ การบริหารงานรูปแบบใหม่ ทำให้ภาระงานเพิ่ม และต้องปรับตัวให้เท่าทันอยู่เสมอ |
|